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員工的合格標準:

勤奮、紀律、學習、誠信、創新、節儉、協作、溝通

CET向全國各地有志在工業、建筑、電力系統及新能源、工業電力需求側管理、交通基礎設施、數據中心及運營商智能電管理和能源管理領域發展的青年提供良好的工作環境、施展才華的機會、不斷提高的有競爭力的薪酬和福利待遇,提倡和鼓勵員工用勤奮和踏實的工作提高社會地位和獲取更高的收入報酬。

CET通過建立良好的用人機制、創造各種優勢環境、拓展內部培訓空間,不斷吸納和培養人才,促進公司事業發展,實現員工自我價值。


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